Entrena a tus managers en las conversaciones que deciden el negocio.
La plataforma de roleplays con IA para entrenar liderazgo, comunicación y feedback. Tus equipos practican conversaciones difíciles con un avatar realista, las veces que haga falta, y reciben feedback objetivo en segundos.
La formación en soft skills se olvida en dos semanas. La práctica no.
Un taller de liderazgo inspira, pero nadie sale de él sabiendo dar una mala noticia a su equipo. Sin repetición y sin feedback, la conducta no cambia.
L&D sin capacidad
Un puñado de coaches para cientos de managers: los roleplays presenciales no escalan ni en tiempo ni en presupuesto.
Cero práctica real
El manager estrena la conversación difícil directamente con su equipo. El coste del error lo paga la persona que tiene delante.
Impacto imposible de medir
Encuestas de satisfacción en lugar de datos. No hay forma de demostrar al comité que la formación cambió algo.
Todo lo que necesitas para entrenar soft skills a escala.
Roleplays realistas, feedback conductual y analítica para el equipo de L&D.
Roleplays con avatar de IA
Conversaciones difíciles, feedback correctivo, negociación salarial, gestión del bajo rendimiento o comunicación de cambios. El avatar reacciona como una persona real.
Feedback conductual DISC
Análisis de contenido, tono, escucha activa y lenguaje no verbal. Cada participante ve exactamente qué decir de otra forma.
Analítica por equipo
L&D ve el progreso agregado, las brechas por competencia y qué managers necesitan acompañamiento adicional.
Biblioteca de escenarios
Cientos de situaciones por nivel y función: primera línea de mando, mandos intermedios, comercial, atención al cliente o comités.
Multi-idioma ES/EN
Entrena en español e inglés en la misma plataforma. Ideal para equipos distribuidos y compañías multinacionales.
Integración con tu LMS
Se conecta con Workday, SAP SuccessFactors, Cornerstone o tu LXP. SSO y cumplimiento LOPD/GDPR.
Del kick-off al primer cambio de conducta en semanas.
Diseñamos los escenarios
Adaptamos los roleplays a tu modelo de liderazgo, valores y casos reales de la compañía en menos de una semana.
El equipo practica 24/7
Roleplays ilimitados con avatares de IA desde el móvil o el navegador. Sin agenda ni coach disponible.
Feedback accionable
Score por competencia, frases concretas a mejorar y un plan de práctica tras cada sesión.
L&D al mando
Dashboard con progreso por equipo, brechas de competencia y reporting listo para el comité de dirección.
- El manager descubre cómo le perciben sus equipos.
- Aprende a adaptar tono y mensaje al perfil de cada persona.
- Recibe ejercicios personalizados según su perfil DISC.
No solo qué decir: cómo decirlo.
Aplicamos el modelo DISC a cada conversación para entrenar autoconciencia, adaptación al interlocutor y flexibilidad conductual — lo que separa a un jefe de un líder.
Calcula el impacto de tu programa.
Configura tu programa de liderazgo y estima la práctica entregada, las horas de coaching que liberas y el ROI directo frente a tu gasto actual en coaching.
Personas que practicarán soft skills con el avatar.
1 crédito = 1 entrenamiento. 2 al mes es lo que incluyen nuestros planes.
Horas de coaching interno o externo que ya pagas hoy.
Tarifa completa por hora de tus coaches o facilitadores.
Programa de 12 meses. Modelo basado en el benchmark SHR 2025: 70 % de adopción y +14 pp de mejora media. Cada entrenamiento ≈ 30 min de práctica deliberada.
Un panel de control para toda la organización.
Deja de medir la formación con encuestas de satisfacción. Ve el progreso real por equipo, detecta brechas de liderazgo a tiempo y demuestra el ROI al comité de dirección.
- Analítica por equipo, función y nivel de mando.
- Alertas tempranas de equipos con riesgo de conflicto o rotación.
- Exportables listos para el comité y auditorías de formación.
- Cumplimiento LOPD/GDPR y servidores europeos.
Planes pensados para tu empresa
Da acceso a tus equipos desde el primer día. Empieza mes a mes, sin permanencia, y ahorra un 25 % con el pago anual. Precios sin IVA.
Para equipos pequeños y primeras cohortes de liderazgo
6.750 €/año con pago anual (−25 %)
- Hasta 15 managers
- Biblioteca de liderazgo
- Feedback individual
- Dashboard para HR y L&D
- Sin permanencia
Para programas de liderazgo con varias áreas o equipos
17.100 €/año con pago anual (−25 %)
- Hasta 50 managers
- Biblioteca completa de escenarios
- Seguimiento de evolución
- Analítica por equipos y cohortes
- Escenarios personalizados
- Soporte prioritario
- Sin permanencia
Para organizaciones con más de 50 managers
Descuento por volumen
- Más de 50 managers
- Bolsa de créditos personalizada
- Escenarios creados a medida de tu modelo de liderazgo
- Varias unidades de negocio, países y administradores
- Integración con LMS/HRIS y sistemas propios
- Reporting corporativo y customer success dedicado
- Descuentos por contrato plurianual
Preguntas frecuentes
Lo que directores de L&D y People suelen preguntarnos.
Convierte a tus jefes en líderes de verdad.
Agenda una demo de 30 minutos con nuestro equipo. Te enseñamos un roleplay en vivo y modelamos el impacto en tu plantilla.